Készenléti idő, mikor minősül munkaidőnek?

A készenléti rendszerben teljesített rendelkezésre állási időszak csak akkor minősül
teljes egészében munkaidőnek, ha a munkavállalóra háruló kötöttségek igen
jelentős módon korlátozzák e munkavállaló azon lehetőségét, hogy ezen időszak
során maga ossza be szabadidejét

Európai Bróság C-344/19. és C-580/19. sz. ügyekben hozott ítéletek: Olvasson többet>>

Vélemény, hozzászólás?

Adatok megadása vagy bejelentkezés valamelyik ikonnal:

WordPress.com Logo

Hozzászólhat a WordPress.com felhasználói fiók használatával. Kilépés /  Módosítás )

Google kép

Hozzászólhat a Google felhasználói fiók használatával. Kilépés /  Módosítás )

Twitter kép

Hozzászólhat a Twitter felhasználói fiók használatával. Kilépés /  Módosítás )

Facebook kép

Hozzászólhat a Facebook felhasználói fiók használatával. Kilépés /  Módosítás )

Kapcsolódás: %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.